Jährliche Klausurtagung in Regensburg

29. November 2024

Inhaltsverzeichnis

Jährliche Klausurtagung conceptk - Bild: Entenbau Lego

Gemeinsam wachsen, zusammenarbeiten und neue Perspektiven entwickeln

Einmal im Jahr ist es so weit: Das gesamte Team von conceptk kommt zur jährlichen Klausurtagung in Regensburg zusammen. Zwei intensive Tage, an denen wir nicht nur an den internen Prozessen und unserem Miteinander arbeiten, sondern auch Zeit für persönliches Kennenlernen und Teambuilding einplanen – etwas, das bei unserem überwiegend digitalen Arbeitsalltag oft zu kurz kommt.

Teambuilding durch Lego Serious Play: Gemeinsam zum Ziel

Den Auftakt der Klausurtagung bildete ein spannender Lego Serious Play Workshop, bei dem uns allen sechs gleiche Legosteine zur Verfügung standen – mit der Aufgabe, daraus eine Ente zu bauen. Was zunächst simpel klingt, entpuppte sich als hervorragendes Beispiel dafür, wie unterschiedlich die Perspektiven und Herangehensweisen innerhalb unseres Teams sind. Obwohl jeder von uns mit denselben Steinen arbeitete, entstanden ganz unterschiedliche Enten. Die Vielfalt der Ergebnisse zeigte auf wunderbare Weise, wie viel Raum für Kreativität und individuelle Lösungen selbst in scheinbar einfachen Aufgaben steckt.

(Das Foto von unseren Enten ist ein schöner Beweis für diese Vielfalt und erinnert uns immer wieder daran, dass es nicht nur einen richtigen Weg gibt, ein Ziel zu erreichen.)

Fachlicher Input von Dr. Michael Kirch: Neue Perspektiven für unsere Arbeit

In diesem Jahr durften wir zudem Dr. Michael Kirch als Referenten begrüßen. Als erfahrener Experte in seinem Bereich brachte er wertvolle Impulse und neue Perspektiven für unsere Arbeit und die Herausforderungen, die uns in der Zukunft erwarten. Dr. Kirch gab uns tiefgehende Einblicke, die uns halfen, unsere Arbeitsweise weiter zu hinterfragen und neue Ansätze für die Zusammenarbeit und Projektgestaltung zu entwickeln. Der fachliche Input war eine Bereicherung und gab uns zahlreiche Denkanstöße für die Weiterentwicklung unserer Prozesse.

Zusammenarbeit im Team: Rollen und Prozesse im Fokus

Neben dem kreativen Austausch beschäftigten wir uns in den folgenden Workshops intensiv mit den verschiedenen Rollen und Zusammenarbeitsprozessen, die in unseren Projekten eine zentrale Rolle spielen. Welche Kompetenzen braucht es, um als Team erfolgreich zu sein? Wie können wir unsere Stärken als Team nutzen, um für unsere Kunden noch bessere Ergebnisse zu erzielen?

Ein weiterer wichtiger Punkt war die Reflexion über die Werkzeuge, mit denen wir täglich arbeiten. Welche Tools unterstützen uns bei der Projektplanung, -umsetzung und -dokumentation? Wie können wir diese effektiv nutzen und weiter verbessern, um unsere Arbeit noch effizienter und transparenter zu gestalten?

Gemeinsame Zeit und Ausklang mit einer Weihnachtsfeier

Natürlich kam auch die gemeinsame Zeit nicht zu kurz. Der Austausch in entspannter Atmosphäre fördert nicht nur den Zusammenhalt, sondern hilft uns auch, uns gegenseitig besser kennenzulernen. Gerade im digitalen Zeitalter ist es besonders wertvoll, einander „live“ zu begegnen und persönlich zu interagieren.

Zum Abschluss der Tagung feierten wir zusammen die bevorstehenden Feiertage bei unserer gemeinsamen Weihnachtsfeier – ein gelungener Abschluss für zwei produktive Tage voller neuer Erkenntnisse und gestärktem Teamgeist.

Fazit: Ein erfolgreiches Miteinander, das auch digital funktioniert

Unsere jährliche Klausurtagung in Regensburg zeigt uns immer wieder, wie wichtig es ist, als Team zu wachsen, sich auszutauschen und gemeinsam an unseren Projekten und Zielen zu arbeiten. Denn nur wenn wir uns als Team gut kennen und verstehen, können wir unseren Kunden die besten Lösungen bieten – egal, ob digital oder vor Ort. Wir freuen uns schon jetzt auf das nächste Jahr und die nächsten gemeinsamen Herausforderungen!

Autor

  • Tanja Lübbers

    Als ausgewiesene Expertin für zeitgemäße Bildung ist Sie als Brückenbauerin aktiv im Spannungsfeld Lehrkräfte – Schulträger – Digitalisierung – zeitgemäße Anforderungen an den Schulbau. Als Medienpädagogin und Soziologin hat sie einen besonderen Blick auf die Veränderungen der Welt und damit die Verzahnung von Pädagogik mit moderner Technik und Raum. In den letzten Jahren hat Tanja Lübbers zahlreiche Workshops und Vorträge zu vielen Themen rund um die nötigen Entwicklungen im Bildungsbereich gehalten und weiß daher immer die Zuhörer da abzuholen, wo sie stehen. Als zweifache Mutter zweier schulpflichtiger Töchter hat Sie zudem die nötigen Einblicke auch aus der Elternperspektive auf die Notwendigkeit der Digitalisierung unserer Schulen. Für conceptk begleitet Sie Schulentwicklungsprozesse und das damit zusammenhängende Changemanagement bei Schulträgern und der Schulfamilie. Zu Ihrem Hintergrund gehören eine Lehramtstudium, mehrjährige Erfahrung im außerschulischen Bildungsbereich, viel Erfahrung in der Drittmittelakquise und Antragstellung und dem Vertrieb von Dienstleistungen. Somit ist Frau Lübbers auch für alle Interessierten Kunden die erste Ansprechpartnerin.

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